-19%
Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

-Вес: 525
-Ширина упаковки: 180
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 245
-crossborder: False

\"О книге История компании AES - энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего - рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу - и они очень продуктивны.

Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз - рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания.

.

Товары из категории радость работа
Набор книг \

Набор книг \"Хобби. Как завязывать и носить галстук. 26 способов\", 2 шт.

-Вес: 115
-Ширина упаковки: 210
-Высота упаковки: 40
-Глубина упаковки: 140
-crossborder: False

Набор состоит из 2 книг: Как завязывать и носить галстук и бабочку - 48 стр; Как завязать галстук - 96 стр.

Современное служебное письмо

Современное служебное письмо

-Вес: 450
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

Первый в Российской Федерации развернутый, основанный на многолетней практике обзор того, как надо и не надо (правильно и неправильно) писать служебные документы.

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить

-Вес: 379
-Ширина упаковки: 165
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 228
-crossborder: False

Что в офисе важнее - профессиональные компетенции сотрудников или их способность выигрывать внутренние политические битвы? Почему одни из приближенных к руководству действительно ценные сотрудники, а другие нет? На каких настроениях и оценках строится внутренняя жизнь компании? Психолог Наталья Самоукина, входящая в десятку ведущих бизнес-тренеров России, рассказывает о построении корпоративной культуры, организации.

Национальная программа \

Национальная программа \"Российская деловая культура\"

-Вес: 210
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

С содержанием вы можете ознакомиться на дополнительном изображении. . Издательство: Офсчет Принт Москва.

Книга №1. Ноу-хаус

Книга №1. Ноу-хаус

-Вес: 300
-Ширина упаковки: 130
-Высота упаковки: 25
-Глубина упаковки: 185
-crossborder: False

Уникальный мастер класс Владимира Вишневского по оптимизации и дебанализации ежедневного общения - для ваших корпораций, практикующих топ-менеджеров, действующих игроков и всего личного состава офисов и частных квартир.

. \"Ноу-Хаус\" от Вишневского: эффективный комплиментарий, как выходить с просьбой без ощущения прогиба, как мгновенно снять социальное напряжение, отразить хамство и не потерять лица.

.

Секрет и простое правило.

Научись договариваться с начальством за 7 дней

Научись договариваться с начальством за 7 дней

-Вес: 125
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 200
-crossborder: False

Умение договориться с руководством - важный навык, способствующий карьерному росту. Для многих людей найти общий язык с начальником становится настоящей проблемой. Эта книга быстро, четко и лаконично объяснит вам, какой тактики придерживаться в той или иной ситуации, чтобы добиться желаемого. Всего за 7 дней вы ощутите значительные перемены в себе и своем руководителе.

Современное служебное письмо

Современное служебное письмо

-Вес: 430
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

Первый в Российской Федерации развернутый, основанный на многолетней практике обзор того, как надо и не надо (правильно и неправильно) писать служебные документы.

Идеальный слог

Идеальный слог

-Вес: 360
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

Умение правильно излагать свои мысли может сыграть решающую роль в том, выиграем мы сделку или потеряем крупного клиента, получим продвижение по службе или так и останемся незамеченными, обретем важного союзника или сожжем за собой все мосты. В такие моменты важно быть мастером ИДЕАЛЬНОГО СЛОГА - уметь правильно донести нужное сообщение до нужного человека в нужное время. Билл Макгоуэн, признанный коуч по коммуникациям, показывает,.

Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения

Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения

-Вес: 305
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

Три фишки книги 1. Неподчинение руководству - такая же необходимая вещь, как и подчинение ему.

Из книги вы узнаете, почему.2.

Поможет развить осознанность и ответственность.3.

Филип Зимбардо был настолько впечатлен методикой Айры Чейлеффа, что написал к книге предисловие. О чём книгаМы привыкли, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, - эта традиция сильна как в российском обществе, так и в других странах.

Однако.

Семиотика, или Азбука общения

Семиотика, или Азбука общения

-Вес: 242
-Ширина упаковки: 135
-Высота упаковки: 5
-Глубина упаковки: 197
-crossborder: False

Предлагаемое учебное пособие знакомит читателя с семиотикой - наукой о знаках и знаковых системах. Авторы, профессиональные лингвисты, знакомят читателей с ситуациями общения на языке и без языка, с различными знаковыми системами, рассказывают о знаках в культуре (числа, руки, камни - как знаки).

В текст учебного пособия включены интересные истории о знаках, разнообразные задания и задачи. Для студентов, преподавателей и широкого.

.

Корпоративная стратегия. Теория и практика

Корпоративная стратегия. Теория и практика

-Вес: 1099
-Ширина упаковки: 165
-Высота упаковки: 35
-Глубина упаковки: 235
-crossborder: False

О стратегии в бизнесе и в государственных организациях написано огромное количество работ. Казалось бы, это хорошо, поскольку интересующиеся получают возможность изучить предмет всесторонне и досконально.

Но разнообразие настолько велико, что опасность увязнуть в нем, как в болоте, подстерегает не только учащихся, но и профессиональных бизнес-стратегов. К счастью, выход есть, и это - данная книга.

Даже удивительно, как авторам.

3 320 ₽
2 285 ₽
OZON.RU
Революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты

Революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты

-Вес: 110
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 190
-crossborder: False

Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию.

Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров - в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму, чувству юмора и четырем простым принципам, лежащим в основе FISH!-подхода.

О книге \"FISH!-революция\" - книга,.

Зловредные советы

Зловредные советы

-Вес: 795
-Ширина упаковки: 235
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 300
-crossborder: False

Третья книга Виталия Антощенко посвящена управлению бизнесом и работе с Клиентами. Всегда лучше запоминается то, что окрашено яркими образами, вызывающими сильные эмоции.

В книге в стихах описаны наиболее распространенные ошибки, допускаемые руководителями и сотрудниками. Иронично, свежо, ярко, запоминающе.

Не спешите выходить из себя, если ваш коллега нарушил стандарты работы. Просто дайте ему прочитать наши \"Зловредные советы\".

.

1 946 ₽
1 427 ₽
OZON.RU
Стратегия и структура корпорации

Стратегия и структура корпорации

-Вес: 508
-Ширина упаковки: 175
-Высота упаковки: 30
-Глубина упаковки: 234
-crossborder: False

Книга представляет собой системное изложение инструментов разработки и реализации корпоративных стратегий и построения корпоративных структур управления. Отбор инструментов был проведен на основе анализа опыта 2700 российских корпораций.

Особое внимание уделено изложению алгоритмов практического применения описанных инструментов. Для иллюстрации и освоения материала приводятся многочисленные развернутые \"кейсы\".

Раздел,.

Этика деловых отношений

Этика деловых отношений

-Вес: 35
-Ширина упаковки: 145
-Высота упаковки: 3
-Глубина упаковки: 215
-crossborder: False

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового.

Перезагрузите свой бизнес и карьеру, пока еще не поздно

Перезагрузите свой бизнес и карьеру, пока еще не поздно

-Вес: 550
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 17
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

О чем эта книга О том, как изменить свой образ мышления и одновременно перестроить свой бизнес и карьеру в эпоху перемен. Времена изменились, и вместе с ними изменился бизнес.

Навсегда. В этом можно винить технологии, смартфоны, планшеты, социальные сети, Интернет-торговлю и все что угодно, но факт остается фактом.

Это уже не рай, но еще и не ад. Митч Джоэл предпочитает называть это переходное время чистилищем.

Так что вы собираетесь со.

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

-Вес: 490
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 15
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

О чем эта книга Принято считать, что психология интуитивно понятна любому здравомыслящему человеку, а потому отдельно изучать ее не стоит. Великое заблуждение! Авторы этой книги утверждают, что любой человек, изучая стратегии убеждения с научной точки зрения, сможет в разы эффективнее убеждать окружающих и строить отношения с другими людьми. Именно научная основа позволяет, изменив совсем немногое, получить поразительные.

Бусидо 5.0. Бизнес-коммуникации в Японии

Бусидо 5.0. Бизнес-коммуникации в Японии

-Вес: 360
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 13
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

Как удается Японии уже полтора века поддерживать баланс между национальным и иностранным, восточным и западным, традиционным и современным? Термин \"Бусидо 5.0\" - это, возможно, лучшее определение пути, которым идет страна в XXI веке: совмещение беспрецедентной политики по охране культурного наследия с лидерством в области технологических разработок \"суперумного общества\", получившего название \"Общество 5.

0\". Японские.

.

Деловые коммуникации. Учебник

Деловые коммуникации. Учебник

-Вес: 465
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 30
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

Учебник раскрывает основные технологии построения информационного взаимодействия между людьми и организациями в современных условиях. Описываются правила и принципы межличностного делового общения, организации рекламы, деятельности по связям с общественностью, технологии визуальных коммуникаций, методы планирования и проведения спонсорских мероприятий и основные аспекты маркетинговой коммуникации в среде Интернет..

Бизнес-ланч. Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса

Бизнес-ланч. Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса

-Вес: 390
-Ширина упаковки: 130
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 205
-crossborder: False

«Бизнес-ланч – один из лучших способов найти подход к клиенту и установить прочные и взаимовыгодные отношения. Осознав однажды, насколько важно умение выстраивать взаимоотношения с людьми, вы поймете, что совместная трапеза влечет за собой значительный сдвиг в отношениях: «преломляя хлеб» с партнером или коллегой, мы переживаем поистине мистический опыт, который навсегда изменит нашу жизнь.Я научу вас использовать бизнес-ланч.

В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не довер

В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не довер

-Вес: 320
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 25
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

О книге Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным.

Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится.

И нас это разрывает на части: мы считаем, что обязаны с ними.

Compassion Inc.: Unleashing the Power of Empathy in Life and Business
EBURY PRESS
Compassion Inc.: Unleashing the Power of Empathy in Life and Business

-Вес: 525
-Ширина упаковки: 120
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 180
-crossborder: False

Do you ever wonder how successful businesses can be used as a force for good? Do you sometimes feel conflicted by the principles of capitalism? Do you wish to change the world around you whilst doing what you love? In this book, Gaurav Sinha, world-class businessman and entrepreneur, founder of Insignia in 2003, outlines the economics of empathy for life and for business. He offers actionable solutions to maintaining a successful trade in a changing global landscape where conscience, ethics, and authenticity are high on the agenda. The world is changing, perceptions are shifting, consumers are evolving, and this book will ensure your business keeps up.

1 318 ₽
1 051 ₽
OZON.RU
Все ли в порядке в вашем офисе?

Все ли в порядке в вашем офисе?

-Вес: 250
-Ширина упаковки: 180
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 180
-crossborder: False

Почему вы делаете что-то так, а не иначе? Действительно ли опыт крупнейших корпораций - то, что нужно вашей компании? Неужели гуру менеджмента так хорошо знают ваш бизнес, что вам стоит слепо следовать их советам? Если вы получаете удовольствие от предвзятых суждений, парадоксальных ситуаций, да еще и рассказанных с исключительным чувством юмора, - эта книга для вас. В сборник вошли лучшие материалы колумниста Люси Кэллауэй,.

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

-Вес: 525
-Ширина упаковки: 180
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 245
-crossborder: False

\"О книге История компании AES - энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего - рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу - и они очень продуктивны.

Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз - рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания.

.

Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы

Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы

-Вес: 530
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 15
-Глубина упаковки: 272
-crossborder: False

Цитата \"Дэвид Сиббет - отец визуальной фасилитации. Эта книга показывает нам совещания такими, какими их видит сам автор.

Для него это способ понять, что же люди думают на самом деле. Техники, описываемые в книге, помогут вам стать более эффективными участниками совещаний, посмотреть с необычной стороны на свой бизнес и на самих себя.

\" Дэн Роэм, автор книги \"Визуальное мышление\" \"Что было бы, если бы совещания были по-настоящему.

Говорите точно... Как соединить радость общения и пользу убеждения

Говорите точно... Как соединить радость общения и пользу убеждения

-Вес: 155
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 200
-crossborder: False

Разговаривать умеет и любит каждый, но правильно выбрать тему и интонацию, четко сформулировать и ясно выразить свои мысли, доверительно разговорить собеседника, убедить его в своей правоте - это целое искусство. Эта книга написана международными экспертами по \"технологиям общения\", она научит вас отделять фразы формальной вежливости от зерен истины и расшифровывать невербальные сигналы. Вы сможете оценить искренность партнера и.

Корпоративная презентация. Как продать идею за 10 слайдов

Корпоративная презентация. Как продать идею за 10 слайдов

-Вес: 658
-Ширина упаковки: 160
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 238
-crossborder: False

Цитата \"Дмитрий не пытался объять необъятное, а сконцентрировался на очень узком и, на мой взгляд, самом важном сегменте презентаций - презентации для 1-10 человек с целью продажи! Ведь зачем еще мы делаем презентации? Бывают нюансы, но основная цель не меняется: нам нужно продать продукт, услугу, решение, себя, свою идею, ведь без продаж современный бизнес не существует.\" Владимир Соловьев, президент EXECT Business Training О чем книга В этой книге.

Отношение определяет результат

Отношение определяет результат

-Вес: 540
-Ширина упаковки: 180
-Высота упаковки: 25
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

В бизнесе, да и в жизни, уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете.

Дов Сайдман, основатель и СЕО компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные \"факторы\", прежде считавшиеся \"факультативными\", определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти.

.

Деловые коммуникации. Учебник

Деловые коммуникации. Учебник

-Вес: 495
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 30
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

В учебнике раскрывается содержание общей теории деловых коммуникаций, категориальный аппарат дисциплины, излагаются особенности применения каждого вида и формы коммуникаций, методы анализа их экономической эффективности. Подробно анализируются такие формы деловых коммуникаций, как беседа, совещание, переговоры, выступление перед аудиторией, презентация, переписка и др. Особое внимание уделено рассмотрению факторов,.

1 520 ₽
1 300 ₽
OZON.RU
Бизнес-копирайтинг. Как писать серьезные тексты для серьезных людей

Бизнес-копирайтинг. Как писать серьезные тексты для серьезных людей

-Вес: 560
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 30
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

О чем эта книга Книга научит писать харизматичные тексты, которые продают. Эффективный бизнес-текст не может содержать \"воды\", быть скучным и безликим, громоздким, лживым.

У серьезных людей нет лишнего времени на чтение таких текстов. Только \"живые\" и емкие тексты, за которыми видна рука серьезного и интересного автора, имеют шансы на успех.

Из этой книги вы узнаете про 10 характеристик, которым должен соответствовать эффективный.

Крупная корпорация как субъект публичной политики

Крупная корпорация как субъект публичной политики

-Вес: 170
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 200
-crossborder: False

Учебное пособие подготовлено на основе спецкурса, который читается автором на факультете прикладной политологии Государственного университета - Высшей школы экономики. Автор дает развернутую характеристику современной крупной корпорации как социально-политического института, используя концептуальные и теоретические наработки зарубежных и отечественных политологов. Анализируются отношения корпорации, общества и власти в.

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

-Вес: 610
-Ширина упаковки: 175
-Высота упаковки: 25
-Глубина упаковки: 250
-crossborder: False

О книге Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена.

Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое.

.

На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

-Вес: 615
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик - резонанс - позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не.

Практическое пособие по развитию навыков деловой письменной речи

Практическое пособие по развитию навыков деловой письменной речи

-Вес: 245
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 100
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

В настоящем учебном пособии в краткой, доступной и занимательной форме рассмотрены основные вопросы, касающиеся ведения деловой документации, общепринятого в международной практике и отечественном делопроизводстве. Книга является актуальным пособием, содержащим полезную информацию, аутентичные материалы и различные типы экзаменационных заданий для успешной подготовки к формату международных сертификационных экзаменов (BEC,.

Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации

Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации

-Вес: 265
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению ключевых проблем.

Психология делового общения

Психология делового общения

-Вес: 435
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 30
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

Настоящее пособие предназначено для чтения курса `Психология делового общения`, который наиболее востребован теми специалистами, деятельность общения которых является определяющей. В пособии обобщаются подходы к проблеме общения, дается понимание общения и его видов.

Автор рассматривает специфику делового общения и описывает феномены социально-психологического взаимодействия. Пособие предназначено психологам, педагогам,.

.

Организации. Системы и люди

Организации. Системы и люди

-Вес: 210
-Ширина упаковки: 145
-Высота упаковки: 7
-Глубина упаковки: 215
-crossborder: False

Этой книге уже больше 30 лет! Издательство ЦК КПСС \"Политиздат\" выпустило её в 1983 году. Со всеми положенными тогда поклонами в адрес партии и правительства.

А вот для других издательств она была слишком дерзкой: как можно отзываться с уважением о капиталистическом управлении? Теперь издательство URSS сочло её интересной для тех новых людей, кто хочет разобраться в теории организаций, не взирая (или взирая) на следы времени. В настоящей.

.

Культура устной и письменной речи делового человека. Справочник-практикум

Культура устной и письменной речи делового человека. Справочник-практикум

-Вес: 261
-Ширина упаковки: 130
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 204
-crossborder: False

\"Справочник\" представляет собой сборник нормативных сведений, касающихся трудных случаев произношения, словоупотребления, использования грамматических форм современного русского литературного языка, а также орфографии, пунктуации и правил оформления письменного текста и деловых бумаг. Задания, направленные на усвоение и практическое применение представленных в \"Справочнике\" сведений, содержатся в \"Практикуме\". Пособие.

Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений

Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений

-Вес: 150
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента.

Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В книге описываются удобные.

.

Сотрудничество

Сотрудничество

-Вес: 310
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 15
-Глубина упаковки: 205
-crossborder: False

О чем книга Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии \"HBR: 10 лучших статей\" посвящен вопросам сотрудничества внутри компании.

Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни.

.

Психологический климат в коллективе

Психологический климат в коллективе

-Вес: 300
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

В книге раскрыта методика создания положительного психологического климата в классном и педагогическом коллективах. Показаны роль нравственно-психологических оценок учителем детей в обеспечении их эмоционального благополучия, а также средства организации психологического климата в собственной деятельности детей (самоуправлении, трудовой, познавательней, игровой деятельности). Особое внимание уделено формам и содержанию.

Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик

Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик

-Вес: 270
-Ширина упаковки: 155
-Высота упаковки: 13
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

Важнейшая проблема, угрожающая показателям безопасности труда любого производства — пресловутый «человеческий фактор». Почему люди оказываются в больницах? Какова роль руководителей предприятий в обеспечении врачей работой, а страховых компаний — доходами? В результате чьих действий ваша компания терпит существенные убытки? Наконец, как этого избежать?Авторы, практики-экспериментаторы с безусловной репутацией.

Язык делового общения. Искусство коммуникации с помощью электронных средств связи

Язык делового общения. Искусство коммуникации с помощью электронных средств связи

-Вес: 225
-Ширина упаковки: 120
-Высота упаковки: 25
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

В наш бурный век электронные средства связи все больше отодвигают на задний план столь милый нашему сердцу традиционный способ обмена информацией с помощью обычных писем. Новые сверхскорости требуют от нас предельно сокращенной и наиболее выразительной формы изложения наших мыслей.

Овладеть современным стилем делового общения вам поможет Джудит Мартин — известная британская тележурналистка и тонкий знаток делового этикета.

.

Деловой телефон

Деловой телефон

-Вес: 155
-Ширина упаковки: 115
-Высота упаковки: 13
-Глубина упаковки: 165
-crossborder: False

Книга посвящается вопросам рационального использования телефона на работе: упорядочению телефонной связи, сокращению затрат времени на разговоры, соблюдению этики телефонного общения и др. Рассматриваются последние достижения в технике телефонной связи, приводится перечень услуг связи, предоставляемых абоненту, а также справочные данные по правилам пользования телефоном. Книга будет способствовать повышению культуры общения.

Руководство в стиле Сопрано. Как стать настоящим боссом своей организации

Руководство в стиле Сопрано. Как стать настоящим боссом своей организации

-Вес: 180
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

У вас сложная ситуация на работе? Сотрудники не выполняют свои обязанности, но требуют прибавки к жалованью? Изменились отношения с партнерами? Замучили конкуренты? С этими и подобными проблемами приходится сталкиваться практически всем руководителям компаний. Возникают они и у босса организации другого рода - у главы мафиозного клана, персонажа популярного телесериала Тони Сопрано. Почему Тони Сопрано? Что руководитель компании.

Понедельник - день тяжелый. Книга-утешение для всех работающих

Понедельник - день тяжелый. Книга-утешение для всех работающих

-Вес: 210
-Ширина упаковки: 130
-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

Вы тоже мучаетесь от синдрома понедельника? От этой тянущей боли внизу живота, напоминающей о начале рабочей недели? А может быть, оно начинается у вас, как и у многих других, еще вечером в воскресенье? Или вы один из тех, кто страдает от этого всю неделю напролет. Йюп Сгрийверс, автор бестселлера \"Как быть крысой\", вышедшего в издательстве \"Олимп-Бизнес\" и разошедшегося десятками тысяч экземпляров, изучает синдром понедельника. Он.

Впереди перемен

Впереди перемен

-Вес: 325
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 210
-crossborder: False

В книге изложены практические рекомендации всем, кто разрабатывает и осуществляет планы изменений в своих организациях. Благодаря ей у менеджеров появилась уникальная возможность познакомиться с идеями выдающегося специалиста нашего времени в области руководства организациями.

Германия. Свой среди своих

Германия. Свой среди своих

-Вес: 460
-Ширина упаковки: 145
-Высота упаковки: 229
-Глубина упаковки: 15
-crossborder: False

Цитата \".

. ощущение дома появляется далеко не сразу.

Наверное, все люди, хоть раз в жизни менявшие место жительства, проходят один и тот же путь. Это период, когда ты чувствуешь себя совершенно чужим, потерянным, словно выброшенная на берег рыба, хватающая воздух и пытающаяся выжить любой ценой.

И лишь много позже приходит понимание и осознание того, что никакие перемены в жизни не бывают случайными, что, воспользовавшись один раз.

Из связей - в князи, или Современный нетворкинг по-русски. Полная версия

Из связей - в князи, или Современный нетворкинг по-русски. Полная версия

-Вес: 290
-Ширина упаковки: 150
-Высота упаковки: 15
-Глубина упаковки: 220
-crossborder: False

Цитата Чтобы снять психологический барьер, поставьте себе задачу на конференции представиться наибольшему количеству людей в течение 15 минут. Вы подходите, называете себя, обмениваетесь визитками, прощаетесь, идете дальше.

Все. Минимум времени - максимум людей.

Сначала будет немного некомфортно, но спустя 10–15 знакомств у вас начнет вырабатываться навык. Страх уйдет.

Это как учиться делать \"холодные звонки\" - сначала неудобно и.

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

-Вес: 650
-Ширина упаковки: 170
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 240
-crossborder: False

О чем книга О новом взгляде на понятие \"ответственность\" с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно.

Далее >>>